各市(州),、縣(市,、區(qū),、特區(qū))財(cái)政局、教育局,、人力資源社會保障局,貴安新區(qū)財(cái)政局,、社會事務(wù)管理局,有關(guān)職業(yè)院校(含技工院校):為規(guī)范和加強(qiáng)我省現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升專項(xiàng)資金管理,提高資金使用效益,促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國職業(yè)教育法》《貴州省整體提升教育水平攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃(2021-2030年)》(黔黨發(fā)〔2021〕25號),、《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省省級財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法的通知》(黔府辦發(fā)〔2022〕32號)等有關(guān)法律制度規(guī)定及教育事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合我省實(shí)際,省財(cái)政廳,、省教育廳、省人力資源社會保障廳共同制定了《貴州省現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升專項(xiàng)資金管理辦法》,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行,，省教育廳,、省人力資源社會保障廳作為省級主管部門,是專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行的主體,履行專項(xiàng)資金管理主體責(zé)任,負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控機(jī)制,參與制定完善具體管理辦法;負(fù)責(zé)審核申報(bào)文件和專項(xiàng)資金分配方案,及時(shí)下達(dá)預(yù)算資金和績效目標(biāo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目謀劃、評估論證,、入庫儲備,、組織申報(bào)、績效評價(jià);組織和指導(dǎo)績效監(jiān)控,、績效評價(jià);負(fù)責(zé)預(yù)算編制,、執(zhí)行和監(jiān)督,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和自查自評;提出調(diào)整和退出申請,配合開展專項(xiàng)資金清理整合,做好執(zhí)行期滿或者被撤銷專項(xiàng)資金的管理工作;負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目庫管理和信息公開工作等，市縣教育部門,、人力資源社會保障部門作為市縣主管部門,負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金涉及項(xiàng)目申報(bào),會同同級財(cái)政部門制定分配方案,負(fù)責(zé)資金撥付和監(jiān)督管理,做好預(yù)算執(zhí)行,、績效目標(biāo)細(xì)化分解、績效自評以及項(xiàng)目驗(yàn)收考評等工作;完成省級下達(dá)的任務(wù)清單和績效目標(biāo);接受省級監(jiān)督檢查和績效評價(jià)等,，因素法部分:1.高等職業(yè)學(xué)校獎(jiǎng)補(bǔ)資金按生均財(cái)政撥款制度落實(shí)情況(30%),、在校生數(shù)(20%)、專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行率(10%),、績效目標(biāo)完成情況(10%),、“雙高”學(xué)校因素(10%)、畢業(yè)生就業(yè)率(初次去向落實(shí)率)(10%),、其他重點(diǎn)工作(10%)等因素進(jìn)行分配,，2.中等職業(yè)學(xué)校獎(jiǎng)補(bǔ)資金按生均財(cái)政撥款制度落實(shí)情況(30%),、在校生數(shù)(30%)、專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行率(10%),、績效目標(biāo)完成情況(10%),、省級優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校或中職強(qiáng)基工程學(xué)校(權(quán)重占10%),、其他重點(diǎn)工作(權(quán)重占10%)進(jìn)行分配,，(5)支持國家、省級名師名匠名校長培養(yǎng)項(xiàng)目,原則上每個(gè)不超過50萬元;支持職業(yè)院校教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目,、職業(yè)院校校長教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,、實(shí)踐基地建設(shè)等項(xiàng)目原則上每個(gè)不超過200萬元，(三)省財(cái)政廳,、省教育廳,、省人力資源社會保障廳根據(jù)省委、省政府有關(guān)決策部署和職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢,適時(shí)調(diào)整完善相關(guān)分配因素,、權(quán)重等,，第十一條省教育廳、省人力資源社會保障廳根據(jù)收集匯總各地(校)提供的有關(guān)因素測算基礎(chǔ)數(shù)據(jù),、績效目標(biāo)等相關(guān)材料以及項(xiàng)目審核論證情況,提出下年度資金分配建議初步方案報(bào)送省財(cái)政廳審核,，其中,省本級支出項(xiàng)目,省教育廳、省人力資源社會保障廳應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單位按照省本級預(yù)算編制管理要求,做好項(xiàng)目資金預(yù)算編制,并隨部門預(yù)算報(bào)送省財(cái)政廳,，第六章資金執(zhí)行及撥付管理第十五條省本級支出由省財(cái)政廳根據(jù)批準(zhǔn)的部門預(yù)算下達(dá)省級相關(guān)部門;省對下支出由省財(cái)政廳會同省教育廳,、省人力資源社會保障廳按預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)下達(dá)市(州)、縣級財(cái)政部門,，第十八條各級財(cái)政,、教育和人力資源社會保障等有關(guān)門部門以及職業(yè)院校,要結(jié)合本地本單位工作職責(zé)、財(cái)力狀況,、項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施條件等實(shí)際情況,切實(shí)保障本級職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入,，(二)省對下項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行確需調(diào)整的,分別按以下情況辦理:1.省級按項(xiàng)目法分配下達(dá)的資金,如需調(diào)整變更項(xiàng)目的,由項(xiàng)目實(shí)施單位向教育、人力資源社會保障和財(cái)政部門提出申請,經(jīng)教育,、人力資源社會保障和財(cái)政部門審核后,報(bào)省教育廳,、省人力資源社會保障廳和省財(cái)政廳審批，2.省級按因素法分配下達(dá)由市(州),、縣級明確到項(xiàng)目的資金,如需調(diào)整變更項(xiàng)目的,由項(xiàng)目實(shí)施單位向同級教育和人力資源社會保障和財(cái)政部門提出申請,報(bào)經(jīng)市(州)對口部門和財(cái)政部門審批后,報(bào)省教育廳,、省人力資源社會保障廳和省財(cái)政廳備案，除涉密信息外,省教育廳,、省人力資源社會保障廳應(yīng)按照“誰設(shè)立,、誰分配、誰使用、誰公開”的原則,按規(guī)定通過本部門門戶網(wǎng)站,、公告欄等載體公開專項(xiàng)資金相關(guān)信息,原則上應(yīng)包括管理辦法,申報(bào)指南,項(xiàng)目計(jì)劃情況,分配方式,、程序和結(jié)果,使用情況,績效信息、監(jiān)督檢查和審計(jì)結(jié)果,公開接受和處理投訴情況,并動(dòng)態(tài)更新完善,，第二十六條各級財(cái)政,、教育、人力資源社會保障部門和資金使用單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)要求開展專項(xiàng)資金支出績效評價(jià)工作,并將績效評價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排,、完善政策和改進(jìn)管理的重要依據(jù),做好績效信息公開,。