根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<河南省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2019〕17號）文件精神,，高級工每人每年補(bǔ)貼6000元,，培養(yǎng)期限中級工通常為1年,，高級工通常為2年，按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%預(yù)支付給企業(yè),，培訓(xùn)任務(wù)完成后按實(shí)際取證人數(shù)企業(yè)申請其余補(bǔ)貼資金,，對部分未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼，并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金,，經(jīng)審核,，本次撥付的是2022年—2023年市本級企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)結(jié)項(xiàng)補(bǔ)貼資金，涉及3家企業(yè)317人結(jié)項(xiàng)補(bǔ)貼資金224.7萬元,，現(xiàn)將企業(yè)名單及補(bǔ)貼金額予以公示,，公示期為2024年11月11日—2024年11月15日，歡迎社會各界予以監(jiān)督,，聯(lián)系電話：69933117附件:2024年第四季度洛陽市市本級企業(yè)新型新型學(xué)徒制補(bǔ)貼資金匯總表.xlsx2024年11月11日,。