宜賓三江新區(qū)黨工委人才工作領導小組辦公室關于印發(fā)《〈宜賓三江新區(qū)人才計劃若干支持政策（修訂）〉人才貢獻獎勵實施細則（試行）》的通知各街鎮(zhèn)黨（工）委和辦事處（人民政府）,，區(qū)級各部門,、企事業(yè)單位：《〈宜賓三江新區(qū)人才計劃若干支持政策（修訂）〉人才貢獻獎勵實施細則（試行）》經(jīng)區(qū)黨工委人才工作領導小組2024年第2次會議審議通過,，宜賓三江新區(qū)黨工委人才工作領導小組辦公室2024年6月4日《宜賓三江新區(qū)人才計劃若干支持政策（修訂）》人才貢獻獎勵實施細則（試行）為貫徹落實《宜賓三江新區(qū)人才計劃若干支持政策（修訂）》有關要求,，一、申請對象在三江新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職工作的D類以上人才或年收入25萬元以上人才,，3.與三江新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同,，在三江新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)有1年完整的本地社保繳納記錄，5.未享受投資協(xié)議約定的同類貢獻獎勵或中省市區(qū)同類政策,，三,、發(fā)放標準根據(jù)人才對三江新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出的實際貢獻（由區(qū)企業(yè)和人才服務中心結合實際綜合研判），用人單位審核匯總后填寫《宜賓三江新區(qū)人才貢獻獎勵申請匯總表》（附件2）,，區(qū)企業(yè)和人才服務中心對申請人的公司情況,、個人信息、資格條件等相關資料進行初審,，區(qū)企業(yè)和人才服務中心初審通過后,，審核申請人是否享受投資協(xié)議約定的同類貢獻獎勵和申請人所在企業(yè)是否存在不適宜申請人才政策的情況，區(qū)企業(yè)和人才服務中心征求相關部門意見后,，五,、有關要求（一）本細則所指人才貢獻獎勵與投資協(xié)議約定的貢獻獎勵或中省市區(qū)同類政策，附件：1.宜賓三江新區(qū)人才貢獻獎勵申請資料清單2.宜賓三江新區(qū)人才貢獻獎勵申請匯總表,。