市直各單位,蓮都區(qū)人力資源和社會保障局,麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會:根據(jù)《關于加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設的意見》(麗委發(fā)〔2016〕38號),、《中共麗水市委辦公室麗水市人民政府辦公室關于加快集聚高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推動高質量綠色發(fā)展的意見》（麗委辦發(fā)〔2019〕54號）,、《中共麗水市委人才科技工作領導小組關于印發(fā)<麗水市關于加快新時代人才科技跨越式高質量發(fā)展的實施意見>的通知》（麗委人〔2022〕2號）及我市人才工作有關會議精神，每人每年標準為：A類12萬元,、B類6萬元,、C類3.6萬元、D類2.4萬元（“綠谷精英550引才計劃”人才除外）,、E類中具有正高級專業(yè)技術職務者1.2萬元,，具有副高級專業(yè)技術職務者0.6萬元（其中國有企事業(yè)單位人才由所在單位自行研究發(fā)放），根據(jù)中共麗水市委人才工作領導小組辦公室工作例會紀要（〔2018〕1號）規(guī)定：聘期內的事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位人員按C類人才津貼標準享受,，任期內的麗水市級名師,、“綠谷名醫(yī)”按E類人才津貼標準享受，每人每年享受人才津貼0.6萬元,，在市本級,、麗水開發(fā)區(qū),、蓮都區(qū)屬企事業(yè)單位（不含省部屬單位）在職在聘，2022年4月26日后享受人才津貼對象按《中共麗水市委人才科技工作領導小組關于印發(fā)<麗水市關于加快新時代人才科技跨越式高質量發(fā)展的實施意見>的通知》（麗委人〔2022〕2號）文件中規(guī)定的“重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才支持計劃”標準執(zhí)行,，（四）符合由用人單位承擔人才津貼的對象,，（二）材料清單1.《2023年度麗水市享受人才津貼對象匯總表》（第一、二,、三類人才津貼享受對象填報）或《2023年度麗水市享受重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才支持計劃人才津貼對象匯總表》（第四類才津貼享受對象填報）2.人才津貼享受類別對應證書或文件(此項僅人才津貼類別發(fā)生變化人員或申報重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才支持計劃人才津貼人員提交),，3.專業(yè)技術人才和技能人才需上傳聘任文件或聘書(此項僅人才津貼類別發(fā)生變化人員或申報重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才支持計劃人才津貼人員提交)，由財政承擔人才津貼的,各用人單位提交材料前請認真核實每位人才累計已發(fā)放或享受月數(shù),，由用人單位承擔人才津貼的對象也按此文件要求計算累計已發(fā)放或享受月數(shù),，累計已發(fā)放或享受月數(shù)從2016年起計（申報重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才支持計劃人才津貼人員除外）,，附件：1.2023年度麗水市享受人才津貼對象匯總表2.2023年度麗水市享受重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才支持計劃人才津貼對象匯總表麗水市人力資源和社會保障局2024年6月2日,。