現(xiàn)將《江西省省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才評(píng)定管理辦法》印發(fā)給你們,，江西省人力資源和社會(huì)保障廳2023年12月29日江西省省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才評(píng)定管理辦法第一條為規(guī)范江西省省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才評(píng)定管理工作,，第二條本辦法所稱省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè),，省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人才,，第三條省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才評(píng)定以客觀事實(shí)為依據(jù),，第四條省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才評(píng)定每年開展一次，第五條申報(bào)省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、骨干企業(yè)對(duì)象為在本省行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊(cè)三年以上,，申報(bào)省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人才對(duì)象為本省經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理主要負(fù)責(zé)人或服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)主要負(fù)責(zé)人，第六條申報(bào)省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：（一）守法經(jīng)營(yíng),，第七條申報(bào)省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)骨干企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：（一）守法經(jīng)營(yíng),，第八條申報(bào)省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備以下基本條件：（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，第九條省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才按照自愿申報(bào),、部門推薦、專家評(píng)審,、社會(huì)公示,、行文確定等程序產(chǎn)生，《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<江西省省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才評(píng)定管理辦法>的通知》（贛人社發(fā)〔2023〕23號(hào)）同時(shí)廢止,，政策解讀：【政策解讀】《江西省省級(jí)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),、骨干企業(yè)和領(lǐng)軍人才評(píng)定管理辦法》。