2.相關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格證書,，申請(qǐng)程序：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)向培訓(xùn)備案所在地人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng),，（3）學(xué)生參加評(píng)價(jià)后取得中級(jí)工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,，申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)證書后1年內(nèi)向?qū)W校所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，適用條件：（1）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在省,、市人力資源和社會(huì)保障部門作為職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)用人單位備案,，市人力資源社會(huì)保障部門按規(guī)定納入當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼性職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄，（3）勞動(dòng)者考核評(píng)價(jià)合格取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書的,，參加由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門公布的備案社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,，補(bǔ)貼申領(lǐng)：勞動(dòng)者在省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)上，（五）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼補(bǔ)貼對(duì)象：開展新型學(xué)徒制（含學(xué)生學(xué)徒制,、技培生）培訓(xùn)的企業(yè),，企業(yè)按規(guī)定在人力資源社會(huì)保障部門備案新型學(xué)徒制項(xiàng)目，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)新型學(xué)徒制按照每人每年5000-8500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼,，市人力資源社會(huì)保障部門將已備案的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案確定,，產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈企業(yè)在學(xué)生學(xué)徒、技培生學(xué)徒經(jīng)備案審核列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃后1個(gè)月,，按照考核評(píng)價(jià)合格人數(shù)向備案人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼剩余資金,。