結(jié)合房源剩余情況報經(jīng)北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才住房工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）同意后進行指標統(tǒng)籌調(diào)配,，企業(yè)須退出1套人才保租房并與經(jīng)開區(qū)住房保障平臺公司解除租賃合同，入?yún)^(qū)協(xié)議,、經(jīng)濟發(fā)展合作協(xié)議等文件中支持數(shù)量條款中如有“按照經(jīng)開區(qū)公租房或保租房分配政策標準”等前置規(guī)定的,，三、房源,、租金未來面向入?yún)^(qū)企業(yè)和服務(wù)新城發(fā)展的機構(gòu)單位申請配租的房源主要為經(jīng)開區(qū)住房保障平臺公司通過市場化取得土地進行開發(fā)建設(shè)的人才公寓,、市場化收購非居房屋進行改建的人才公寓、市場化躉租的房源等新籌集的人才保租房,，納入經(jīng)開區(qū)管委會配租計劃的房源按照市場租金評估價格的70%向承租人收取租金,，經(jīng)開區(qū)住房保障平臺公司通過市場化躉租方式籌集房源，四,、退出監(jiān)管針對入?yún)^(qū)企業(yè)已經(jīng)承租的人才保租房等政策性租賃住房,，2.加強處理工作對于發(fā)現(xiàn)屬于不符合承租資格情況的承租人，并自發(fā)現(xiàn)不符合承租資格之日起按照同區(qū)域,、同類型住房市場租金評估標準收取租金,，承租人按照同區(qū)域、同類型住房市場租金評估標準交納房屋租金,，承租人因退休原因不再符合屆時人才保租房配租條件,，并按同區(qū)域、同類型住房市場租金評估標準交納房屋租金,，按同區(qū)域,、同類型住房市場租金評估標準交納房屋租金，（三）明確承租單位主體責任承租單位所屬承租人如出現(xiàn)前述不符合資格情況,、應(yīng)退未退等情形,，五、附則本實施意見中規(guī)定的各項權(quán)利義務(wù)應(yīng)在人才保租房租賃合同中進行約定,。