跟蹤面向民營等中小建筑業(yè)企業(yè)預(yù)留采購份額的惠企政策落實，超過400萬元的工程采購項目中適宜由民營等中小建筑業(yè)企業(yè)提供的,，省廳將對重點培育國有建筑業(yè)企業(yè)幫扶民營企業(yè)的情況進行跟蹤問效,，各地要進一步加大對民營建筑業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的支持力度,，支持優(yōu)勢民營建筑業(yè)企業(yè)向重點投資領(lǐng)域拓展（列為省級重點培育的國有企業(yè)也享受同等政策）,，各地要積極鼓勵優(yōu)勢民營企業(yè)投資參與技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和智能建造項目建設(shè),，可用技術(shù)負責(zé)人（項目經(jīng)理）所承攬過的業(yè)績代替企業(yè)業(yè)績直接申請省級許可權(quán)限內(nèi)相應(yīng)類別相應(yīng)等級的施工總承包資質(zhì)及相關(guān)專業(yè)承包資質(zhì),，七、落實建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案制,，各設(shè)區(qū)市住建部門要及時回應(yīng)因我省建筑勞務(wù)用工制度改革,、取消勞務(wù)資質(zhì)，認真落實住建部“將施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),，各級住建部門要支持具備條件的優(yōu)勢民營企業(yè)建立建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地,，進一步暢通民營建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道，加快建立完善本地區(qū),、本部門民營建筑業(yè)企業(yè)訴求響應(yīng)工作機制,，要建立本地推薦報送的重點培育民營建筑業(yè)企業(yè)幫扶機制,，各級住建部門要積極支持符合條件的民營建筑企業(yè)申報省級文明工地、省建設(shè)工程“長安杯”獎,。