⑴強(qiáng)化政策落實(shí),，落實(shí)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,、擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策,，實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“一站式”服務(wù),，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)特別是中小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，加大創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)力度,，激勵(lì)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，⑵多元平臺(tái)搭建，用好企業(yè)共享用工平臺(tái),，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工開展精準(zhǔn)監(jiān)測(cè),，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，圍繞農(nóng)民工工資核心制度情況等方面開展夏季行動(dòng),、颶風(fēng)行動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng),，深入企業(yè)宣傳講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)和員工通過(guò)合法理性方式表達(dá)自身利益訴求,，開展各類專項(xiàng)行動(dòng)3次,，檢查企業(yè)主體60家次。