國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》（國(guó)務(wù)院國(guó)資委令第43號(hào),，在指導(dǎo)中央企業(yè)有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),，國(guó)務(wù)院國(guó)資委以部門規(guī)章形式印發(fā)了《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》（國(guó)資委令第11號(hào),，指導(dǎo)中央企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)案件管理,，在充分吸收中央企業(yè)案件管理實(shí)踐先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上起草了《辦法》,，對(duì)中央企業(yè)案件管理工作機(jī)制進(jìn)行了全面規(guī)定，第四章“重大案件管理”,，對(duì)選聘管理,、指導(dǎo)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),、風(fēng)險(xiǎn)代理等作出明確規(guī)定,，特別是在管理機(jī)制上，問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)對(duì)重大案件管理有哪些變化,，因此《辦法》專章對(duì)重大案件管理提出要求,，一是明確中央企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際確定本企業(yè)重大案件標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中央企業(yè)間的重大案件鼓勵(lì)通過(guò)協(xié)商方式解決,，答：選聘法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)處理案件,，推動(dòng)中央企業(yè)認(rèn)真落實(shí)《辦法》各項(xiàng)要求。