發(fā)揮五級基層治理組織體系優(yōu)勢,，組建信息員隊伍，結(jié)合“進(jìn)知解”以走訪,、電話詢問等形式對全街道勞動力人口的就業(yè)單位,、就業(yè)地點等信息進(jìn)行全面摸排，建立信息臺賬,，并對脫貧人口進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，節(jié)點推進(jìn),，實行“周統(tǒng)籌推進(jìn),、月考核研判、季點評通報,、年終總評”的方式有效推動穩(wěn)崗就業(yè)各項工作，三是崗位推送,，轉(zhuǎn)移就業(yè),，通過各種信息平臺推送就業(yè)崗位信息，日前我街道計劃組織10人面向平安金服招聘就業(yè)面試,，四是強(qiáng)化培訓(xùn),，組織穩(wěn)崗就業(yè)工作信息員每月定期培訓(xùn)，為穩(wěn)崗就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的支撐,。