一是政策先行穩(wěn)主體在省內(nèi)率先出臺(tái)服務(wù)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”八條措施,，二是專班服務(wù)保用工聚焦全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)企業(yè)、在建重點(diǎn)項(xiàng)目,，市,、縣（區(qū)）兩級(jí)人社部門組建保障企業(yè)用工服務(wù)工作專班，開展“用工服務(wù)專員一對(duì)一”活動(dòng),，對(duì)378家重點(diǎn)企業(yè)常態(tài)化開展用工監(jiān)測(cè),，并對(duì)1175家十二條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模以上企業(yè)和部分服務(wù)業(yè)企業(yè)春季用工進(jìn)行專項(xiàng)情況調(diào)查，針對(duì)性制定一季度29場(chǎng)市縣招聘會(huì),、6場(chǎng)外出招聘活動(dòng)計(jì)劃,，三是廣泛宣傳促匹配通過(guò)“莆田人社”微信公眾號(hào)、人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布2023年春季人力資源招聘系列活動(dòng)安排和招聘崗位信息,，已舉辦各類招聘活動(dòng)33場(chǎng),，服務(wù)企業(yè)982家次，發(fā)布招聘崗位42102個(gè)次，專題發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)崗位推薦10期,，仙游縣等縣區(qū)30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托基層開展企業(yè)用工信息宣傳,，求職者通過(guò)掃碼即可了解招聘會(huì)的招聘崗位，強(qiáng)化“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”系列招聘活動(dòng)線上線下,、點(diǎn)面結(jié)合無(wú)死角推廣宣傳,。