統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新類高層次人才的管理和服務(wù)工作,，現(xiàn)組織開(kāi)展創(chuàng)新類高層次人才業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作，且全職在新區(qū)（不含保稅港區(qū)）工作的創(chuàng)新類高層次人才（含第四批創(chuàng)新類人才,、即時(shí)認(rèn)定創(chuàng)新類人才,、“一事一議”創(chuàng)新類人才），對(duì)高層次人才年度業(yè)績(jī)情況進(jìn)行綜合評(píng)估,，結(jié)合人才業(yè)績(jī)情況確定“一等”“二等”“三等”“四等”的評(píng)估等次,，發(fā)放年度生活補(bǔ)貼的100％，發(fā)放年度生活補(bǔ)貼的80％,，暫緩發(fā)放年度生活補(bǔ)貼,，四、有關(guān)要求1．業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作是創(chuàng)新類高層次人才生活補(bǔ)貼資金兌現(xiàn)的重要依據(jù),，高層次人才在引進(jìn)后流動(dòng)到區(qū)內(nèi)其他用人單位工作的,，2．評(píng)估對(duì)象須嚴(yán)格按要求填寫(xiě)《高層次人才業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告書(shū)》（附件1），3．評(píng)估對(duì)象所在單位需對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核,，由單位主要負(fù)責(zé)同志在《高層次人才業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告書(shū)》上簽字確認(rèn)并加蓋公章后掃描成PDF文件報(bào)送,，5．逾期未報(bào)送業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估材料且未申請(qǐng)延期評(píng)估的視為不參加業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，附件：1．高層次人才業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告書(shū).docx下載2．提報(bào)資料清單.docx下載3．承諾書(shū).docx下載4．關(guān)于印發(fā)《高層次人才業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估實(shí)施細(xì)則（修訂）》的通知.docx下載青島西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年11月15日（聯(lián)系電話：0532－85161353）,。