第二條在本市設(shè)立博士后科研流動(dòng)站（以下簡稱流動(dòng)站）,、博士后科研工作站（以下簡稱工作站）,、深圳企業(yè)博士后工作站分站（以下簡稱分站）,、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡稱創(chuàng)新基地）和依托本部招收單位（上述單位統(tǒng)稱為設(shè)站單位），以及在設(shè)站單位從事博士后研究工作的人員（以下簡稱博士后人員）的管理,，（五）指導(dǎo)在站博士后人員申請國家和省的博士后資助,，由市人力資源保障部門根據(jù)國家和省人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的條件和流程組織實(shí)施，將本單位博士后科研投入,、培養(yǎng)管理和產(chǎn)學(xué)研合作等履行主體責(zé)任情況報(bào)市人力資源保障部門,，依托本部招收單位由市人力資源保障部門報(bào)市政府申請撤銷，不具備獨(dú)立招收權(quán)限的設(shè)站單位應(yīng)當(dāng)與流動(dòng)站聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后人員,，第三十六條申請生活補(bǔ)助需提交下列材料：（一）資助人員在本單位全職工作材料,，（三）申請?jiān)谡旧钛a(bǔ)助需提供單位辦理的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》和《深圳市博士后人員（開題、中期,、期滿）考核表》,，經(jīng)審核后向市人力資源保障部門提出申請，市人力資源保障部門對予以受理的材料按照本規(guī)定的條件進(jìn)行審核,，市人力資源保障部門對審核通過的博士后人員公示5個(gè)工作日,，第三十八條博士后人員有以下情形的不予資助：（一）不予資助在站生活補(bǔ)助的情形：1．進(jìn)站后仍與原企事業(yè)單位保留勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，（二）不予資助出站留（來）深生活補(bǔ)助,、優(yōu)秀博士后留深資助,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留深獎(jiǎng)勵(lì)的情形：1．本市在職人員與原企事業(yè)單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系后進(jìn)站開展博士后研究，以下簡稱原《辦法》）中設(shè)站單位資助和博士后日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請條件并于本規(guī)定實(shí)施后1個(gè)月內(nèi)提出申請的,。