珠海高新區(qū)圍繞進一步發(fā)揮黨員干部在推動“百千萬工程”中攻堅克難作用，創(chuàng)新實施組團項目攻堅,、干部比學趕超、不落實通報,、全員共建協(xié)同等一系列工作機制,，力促“百千萬工程”高質(zhì)量推進、高效率落實,，一,、創(chuàng)新實施“組團項目攻堅”機制，制定《高新區(qū)年輕干部“項目攻堅制”實施方案》和項目攻堅清單,，明確項目攻堅組,、牽頭單位及項目導師的職責分工，項目攻堅組嚴格按照“前期調(diào)研—形成方案—聽取匯報—推進落實—成果展示”推進項目,，對思路不清晰,、工作不負責或推進不力的項目攻堅組，二,、創(chuàng)新實施“干部比學趕超”機制,，印發(fā)《高新區(qū)年輕干部多崗位歷練工作方案》，三,、創(chuàng)新實施“不落實通報”機制,，制定《關于實施重大事項“不落實”通報的方案》，對“百千萬工程”等重點工作中存在的“不落實”“慢落實”“假落實”現(xiàn)象全面調(diào)查核實,，倒逼責任單位在落實“百千萬工程”中履職盡責,，被通報單位在5個工作日內(nèi)建立整改臺賬。