第二條在本市設(shè)立博士后科研流動站（以下簡稱流動站）,、博士后科研工作站（以下簡稱工作站）、深圳企業(yè)博士后工作站分站（以下簡稱分站）,、博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱創(chuàng)新基地）和依托本部招收單位（上述單位統(tǒng)稱為設(shè)站單位）,，以及在設(shè)站單位從事博士后研究工作的人員（以下簡稱博士后人員）的管理，（五）指導(dǎo)在站博士后人員申請國家和省的博士后資助,，由市人力資源保障部門根據(jù)國家和省人力資源社會保障部門規(guī)定的條件和流程組織實施,，市人力資源保障部門對已受理的材料按照本辦法規(guī)定的選拔條件進行集中審核，將本單位博士后科研投入,、培養(yǎng)管理和產(chǎn)學(xué)研合作等履行主體責任情況報市人力資源保障部門,，依托本部招收單位由市人力資源保障部門報市政府申請撤銷，不具備獨立招收權(quán)限的設(shè)站單位應(yīng)當與流動站聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后人員,，第三十六條申請生活補助需提交下列材料：（一）資助人員在本單位全職工作材料,，（三）申請在站生活補助需提供單位辦理的《博士后研究人員進站備案證明》和《深圳市博士后人員（開題、中期,、期滿）考核表》,，經(jīng)審核后向市人力資源保障部門提出申請，市人力資源保障部門對予以受理的材料按照本規(guī)定的條件進行審核,，市人力資源保障部門對審核通過的博士后人員公示5個工作日,，第三十八條博士后人員有以下情形的不予資助：（一）不予資助在站生活補助的情形：1.進站后仍與原企事業(yè)單位保留勞動（聘用）關(guān)系的，（二）不予資助出站留（來）深生活補助,、優(yōu)秀博士后留深資助,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留深獎勵的情形：1.本市在職人員與原企事業(yè)單位解除勞動（聘用）關(guān)系后進站開展博士后研究。