合法經營,、管理規(guī)范的企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）,、社會組織，二,、募集要求(一)見習單位申報條件1.轄區(qū)范圍內依法成立(注冊,、登記)的各類企事業(yè)單位及社會組織,無不良信用記錄,合法經營;2.自愿開展見習工作,遵守見習管理制度的各項規(guī)定,能為見習人員提供必要的學習、工作條件,并能按要求對就業(yè)見習進行有效管理;3.能夠提供一定數量,、適合青年實踐能力提升需要的見習崗位,，人身意外傷害風險較低;4.有專人負責見習人員工作指導、有完備的見習計劃;5.能按時為見習人員發(fā)放見習生活費,標準不低于當地最低工資標準,并為見習人員辦理人身意外傷害保險;6.有符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件,，具有平涼戶籍（或在我市有見習意愿）的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年,見習期限一般為3-12個月,，見習人員和用人單位不建立勞動關系(用人單位不為見習人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)保險)，社會組織需提供依法成立,、注冊登記的相關證件,，(二)審核由崇信縣人力資源和社會保障局對轄區(qū)內申報單位的見習場所、管理制度,、培訓條件,、師資配備、經營管理等進行評估,，經評估,對符合就業(yè)見習條件,、自愿開展見習活動的用人單位,根據當地就業(yè)資金總量和見習工作實際需要予以確定，(三)公示對審核合格的用人單位進行公示,公示期為3個工作日,，由見習單位支付見習人員基本生活費（不得低于當地最低工資標準），對留用率達到50%-60%（不含60%）,、60%-70%（不含70%）,、70%以上的，補貼標準分別提高至1200元,、1350元,、1500元，最長不超過一年,，只能用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費,、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的管理費用,。