哈創(chuàng)投集團與亞冬會組委會簽署人力資源獨家贊助（VIK）協(xié)議,，成為亞冬會人力資源服務獨家供應商,，作為哈創(chuàng)投集團人才板塊子公司的哈爾濱丁香人才發(fā)展集團迅速響應，全面助力亞冬會人力資源工作提質增效,，清單化管理提高賽事人力資源執(zhí)行能力為更好為亞冬會提供人力資源服務保障,，丁香人才發(fā)展集團抽調專業(yè)人員組成亞冬會VIK專班，積極配合亞冬會人力資源與志愿者服務部（組織部）與各部（辦）點對點對接用人需求,，結合亞冬會人力資源管理實際,，丁香人才發(fā)展集團從人力資源的規(guī)劃管理,、招錄管理等方面對多項制度文件進行梳理,，切實提高賽事人力資源執(zhí)行能力，一體化推進將賽事“流量”轉化為人才“留量”高標準,、高要求,、高層次、高技能——丁香人才發(fā)展集團多次召開專題會議研討亞冬會專業(yè)人才招聘方案,，丁香人才發(fā)展集團累計為亞冬會組委會多個部（辦）招聘了百余名專業(yè)人才,，項目化落實建設賽事人力資源信息平臺丁香人才發(fā)展集團建立體育賽事現(xiàn)代人力資源管理理念，建設體育賽事人力資源信息平臺和儲備庫,，使體育賽事的人力資源管理真正發(fā)揮其在優(yōu)化人力資源配置,、保障賽事順利舉行等方面的積極作用。