附件：遵義市高技能領軍人才儲備計劃（2024-2026）遵義市人力資源和社會保障局2024年10月31日遵義市高技能領軍人才儲備計劃（2024-2026）根據(jù)中共中央辦公廳,、國務院辦公廳《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》《人力資源社會保障部等七部門關于實施高技能領軍人才培育計劃的通知》（人社部發(fā)〔2024〕29號）及省市相關文件精神，擇優(yōu)建設“遵義市技能大師工作室”,，納入遵義市高技能領軍人才儲備庫,，已建設和正在建設的國家、省級,、市級大師工作室的領辦人,，對擬授予“遵義市技能大師”在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,，三、建設“遵義市技能大師工作室”“遵義市技能大師工作室”每2年評選一次,，由所在單位推薦領辦人申請建設“遵義市技能大師工作室”,，擇優(yōu)確定建設“遵義市技能大師工作室”，對擬建設的“遵義市技能大師工作室”的項目,，取消“遵義市技能大師工作室”：（1）符合取消“遵義市技能大師”條件的,，四、培育儲備高技能領軍人才（一）建立遵義市高技能領軍人才儲備庫,，（二）各規(guī)模以上企業(yè),、有關單位要制定高技能人才培育方案，依托企業(yè)培訓中心,、職業(yè)院校,、技工院校、高技能人才培訓基地,、公共實訓基地,、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等平臺,，各地要著力構建以行業(yè)企業(yè)為主體,、技工院校、職業(yè)學校為基礎,、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養(yǎng)體系,，縣級人社部門要對屬地“遵義市技能大師”和建設“遵義市技能大師工作室”的項目實行清單式管理,。