按照省人力資源和社會保障廳的工作部署,，市人社局從2024年5月30日起在全市開展了規(guī)范勞務派遣用工專項行動,，著力規(guī)范勞務派遣服務活動,，嚴格執(zhí)行勞務派遣經(jīng)營許可制度,，落實監(jiān)督執(zhí)法責任,，依法從嚴懲處相關(guān)違法違規(guī)行為,，維護公平競爭,、規(guī)范有序、誠信經(jīng)營的勞務派遣行業(yè)秩序,，切實保障勞動者和用人單位合法權(quán)益,，火炬開發(fā)區(qū)開展政策宣講現(xiàn)場本次行動通過創(chuàng)新指導服務舉措,，提升監(jiān)督檢查效果，實現(xiàn)勞務派遣單位業(yè)務指導全覆蓋,、企業(yè)負責人政策培訓全覆蓋,、實地核查全覆蓋、執(zhí)法檢查全覆蓋“四個全覆蓋”,，全面遏制我市勞務派遣領(lǐng)域存在的未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務派遣,、未依法訂立勞動合同和派遣協(xié)議、未按規(guī)定報送年度經(jīng)營報告,、未依法繳納社會保險或虛構(gòu)勞動關(guān)系參加社會保險,、拖欠或克扣勞動報酬、同工不同酬,、超時加班,、超范圍或超比例使用勞務派遣、以“假外包,、真派遣”逃避法律責任,、機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)使用勞務派遣等侵害勞動者合法權(quán)益的“十大突出問題”，著力提升我市勞務派遣單位依法用工意識和勞動用工管理水平,，營造依法用工,、守法經(jīng)營、管理規(guī)范,、誠信服務的勞務派遣環(huán)境,，中山市人力資源和社會保障局2024年10月29日。