根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第49號(hào)）和有關(guān)法律,、行政法規(guī),，第二條全省人力資源社會(huì)保障行政部門開展社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)的受理、辦理等管理工作,，第三條縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)管理工作,，人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的機(jī)構(gòu)（以下簡稱基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)）具體承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)綜合管理工作，是指任何組織或者個(gè)人向人力資源社會(huì)保障行政部門反映機(jī)構(gòu),、單位,、個(gè)人涉嫌欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會(huì)保險(xiǎn)基金情形的行為,，第十八條人力資源社會(huì)保障行政部門當(dāng)加強(qiáng)舉報(bào)事項(xiàng)接收轉(zhuǎn)交管理工作,，上級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門可以受理下級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門管轄的舉報(bào)事項(xiàng),，舉報(bào)事項(xiàng)自人力資源社會(huì)保障行政部門接收之日起即為受理,，人力資源社會(huì)保障行政部門辦理舉報(bào)事項(xiàng)以及作出行政處理、行政處罰決定的,，第二十五條人力資源社會(huì)保障行政部門在辦理舉報(bào)事項(xiàng)中涉及異地調(diào)查的,，第二十九條上級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)現(xiàn)下級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)的辦理確有錯(cuò)誤的，第三十三條縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)管理年度報(bào)告制度,，向省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)告上一年度《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表》和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)管理情況報(bào)告,，第三十五條人力資源社會(huì)保障行政部門工作人員與舉報(bào)事項(xiàng)、舉報(bào)人,、被舉報(bào)人有直接利害關(guān)系或者其他關(guān)系,，附件：1．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)事項(xiàng)記錄單2．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)轉(zhuǎn)辦函3．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)事項(xiàng)辦理單4．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)事項(xiàng)辦結(jié)審批單5．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)事項(xiàng)中止調(diào)查審批單6．社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表。