晉人社〔2024〕83號晉江市人力資源和社會保障局關(guān)于同意晉江珠江體育文化發(fā)展有限公司實行不定時工作制的通知晉江珠江體育文化發(fā)展有限公司：你公司報送關(guān)于申請不定時工作制的報告已收悉,，未滿18周歲的未成年工和處于孕期、哺乳期的女職工應(yīng)按有關(guān)規(guī)定安排其適當(dāng)工作,，采取輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)工作和休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,，其一年周期內(nèi)工作時間不超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間（職工全年月平均工作時間為166.64小時），四,、你公司應(yīng)在收到此批復(fù)文書之日起十日內(nèi),，將此批復(fù)文書及實行不定時工作制的工種及人員花名冊在公司經(jīng)營場所的顯要位置公示并告知職工，晉江市人力資源和社會保障局2024年7月4日晉人社〔2024〕83號晉江市人力資源和社會保障局關(guān)于同意晉江珠江體育文化發(fā)展有限公司實行不定時工作制的通知晉江珠江體育文化發(fā)展有限公司：你公司報送關(guān)于申請不定時工作制的報告已收悉,，未滿18周歲的未成年工和處于孕期,、哺乳期的女職工應(yīng)按有關(guān)規(guī)定安排其適當(dāng)工作，采取輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)工作和休息方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成，其一年周期內(nèi)工作時間不超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間（職工全年月平均工作時間為166.64小時）,，四,、你公司應(yīng)在收到此批復(fù)文書之日起十日內(nèi)，將此批復(fù)文書及實行不定時工作制的工種及人員花名冊在公司經(jīng)營場所的顯要位置公示并告知職工,，晉江市人力資源和社會保障局2024年7月4日,。