“媽媽?shí)彙蹦Ｊ街饕钢С制髽I(yè),、社會(huì)組織,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位將工作時(shí)間可彈性安排,、勞動(dòng)強(qiáng)度不大,、工作環(huán)境好的生產(chǎn)崗位和專業(yè)技術(shù)管理崗位設(shè)置為“媽媽?shí)彙?，一、申?bào)對(duì)象各類企業(yè),、社會(huì)組織,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位（不含勞務(wù)派遣類公司、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）二,、基本條件1.申報(bào)單位應(yīng)開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)彙辈⒄杏脤?duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)50人（含）以上（申請(qǐng)時(shí)需在崗）,，2.申報(bào)單位應(yīng)與“媽媽?shí)彙眴T工依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，3.申報(bào)單位開發(fā)的“媽媽?shí)彙边m合育兒婦女,，三,、崗位開發(fā)時(shí)間要求用人單位于2024年5月9日（不含）前開發(fā)符合“媽媽?shí)彙痹O(shè)崗要求的,，按照《珠海市人力資源和社會(huì)保障局珠海市婦女聯(lián)合會(huì)關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)的通知》（珠人社發(fā)〔2024〕6號(hào)）規(guī)定，及時(shí)向區(qū)人社部門提交《珠海市“媽媽?shí)彙遍_發(fā)備案表》,，審核通過的用人單位可納入“媽媽?shí)彙庇萌藛挝幻洠?024年5月9日（含）之后開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)彙钡?，四、申?qǐng)材料1.省級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地認(rèn)定申請(qǐng)表,，2.珠海市“媽媽?shí)彙遍_發(fā)備案表,，五、申報(bào)程序1.用人單位公示（包括但不限于“媽媽?shí)彙痹O(shè)立,、招用媽媽?shí)弳T工情況等符合申報(bào)條件的事項(xiàng)）,，經(jīng)公示無異議后向所在區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，將初審合格的申報(bào)材料于6月15日前上報(bào)珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心復(fù)審,，3.市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市婦聯(lián)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,。