“僵尸企業(yè)”、嚴(yán)重失信,、不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展及環(huán)保政策企業(yè)不享受穩(wěn)崗返還,，中小微企業(yè),、以單位形式參保的個(gè)體工商戶按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還,，二、勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還（一）申請(qǐng)對(duì)象,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)將與其簽訂勞動(dòng)合同并參保的自有員工,、被派遣勞動(dòng)者整體納入裁員率計(jì)算，勞務(wù)派遣單位按單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,，勞務(wù)派遣單位享受的穩(wěn)崗返還資金,，勞務(wù)派遣單位向參保所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，4.勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還申報(bào)表及用工企業(yè)明細(xì)表（附件1,、2）,，6.實(shí)際用工單位申請(qǐng)穩(wěn)崗返還資金委托書，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照一般企業(yè)要求審核勞務(wù)派遣單位填報(bào)（提供）的相關(guān)材料,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到穩(wěn)崗返還資金后及時(shí)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)妥善保管穩(wěn)崗返還資金撥付、使用及用工管理（包括勞務(wù)派遣協(xié)議,、勞動(dòng)合同,、員工工資表等）等資料，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金的監(jiān)督管理,，并取消其下一年穩(wěn)崗返還資金申領(lǐng)資格：1.未按規(guī)定將資金全額撥付至用工單位的,，附件：1.勞務(wù)派遣單位失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)表2.勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還用工企業(yè)明細(xì)表3.勞務(wù)派遣單位失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金撥付情況反饋表江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳江蘇省財(cái)政廳2024年8月16日。