決定開展示范區(qū)（開發(fā)區(qū)）全員競聘上崗工作，二,、競聘崗位,、范圍與條件（一）競聘崗位示范區(qū)（開發(fā)區(qū)）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬事業(yè)單位競聘崗位分為部門正職、部門副職,、股室負(fù)責(zé)人和一般工作人員三個級別崗位,，（三）競聘條件1.競聘各部門正職人員必須為擔(dān)任副科級干部兩年及以上干部，競聘事業(yè)崗位需事業(yè)編制身份,，三,、競聘程序競聘工作按照公布方案（發(fā)布聘崗信息）、報名及資格審查,、組織競聘,、確定擬聘人選、黨工委會議研究,、崗位聘用（發(fā)放聘書）等程序進(jìn)行,，4.資格審查（1）競聘工作組負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,，1.擬寫書面競聘報告：參加競聘人員根據(jù)所競聘崗位工作要求擬寫競聘報告,，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競聘崗位報名情況和競聘者的書面競聘報告，（2）第二批：由競聘部門的分管黨工委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)對參加第二批次聘崗人員進(jìn)行民主測評評分,，擬聘用人員由示范區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨工委、管委會發(fā)放聘書,，如已競聘上第一崗位,，則不參與第二崗位競聘，如第二崗位在第一輪崗位競聘時已聘用完畢,，2.同一崗位競聘得分相同的人員,，待崗位補(bǔ)員后第一時間開展崗位競聘上崗工作。