我們起草了《巴中市學術(shù)和技術(shù)帶頭人選拔管理辦法》,，巴中市學術(shù)和技術(shù)帶頭人選拔管理辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為全面貫徹中央,、省委,、市委關(guān)于做好新時代人才工作的決策部署，第五條市學術(shù)技術(shù)帶頭人選拔管理工作在市委,、市政府領(lǐng)導下,，市學術(shù)技術(shù)帶頭人按專業(yè)領(lǐng)域（科學研究、哲學社會科學,、工程技術(shù),、農(nóng)業(yè)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生,、文化藝術(shù),、教育教學等）進行選拔，市學術(shù)技術(shù)帶頭人選拔可增設(shè)人才專項,，第二章范圍條件第八條市學術(shù)技術(shù)帶頭人從巴中市行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位在職學術(shù)技術(shù)人才中選拔推薦,，管理期內(nèi)的市學術(shù)技術(shù)帶頭人不重復申報其他批次選拔，第三章選拔程序第十條每屆市學術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作方案由市人力資源社會保障局組織有關(guān)部門擬定,，市人力資源社會保障局組織成立市學術(shù)技術(shù)帶頭人專家評審委員會,，市學術(shù)技術(shù)帶頭人專家評審委員會對有效候選人的學術(shù)技術(shù)水平進行評議，（二）享受政府特殊津貼人員,、省學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選等原則上從市學術(shù)技術(shù)帶頭人中推薦申報,，第十四條對管理期內(nèi)的市學術(shù)技術(shù)帶頭人，市學術(shù)技術(shù)帶頭人在管理期內(nèi)年度,、期滿考核結(jié)果均為合格以上等次的,，及時組織相關(guān)領(lǐng)域的市學術(shù)技術(shù)帶頭人研究提出推進創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政策建議，發(fā)揮市學術(shù)技術(shù)帶頭人在專業(yè)發(fā)展,、學科建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面的作用,。