培育壯大市場化就業(yè)和人才服務力量,，培育1家成長性好,、有競爭力的綜合性人力資源服務機構,，鼓勵和支持有條件的縣（區(qū)、市）和晉中開發(fā)區(qū)建設人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,，推動服務機構數(shù)量合理增長,，規(guī)范經(jīng)營性人力資源服務機構業(yè)務備案，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構積極向人才尋訪,、人力資源管理軟件,、人力資源大數(shù)據(jù)分析應用、人力資源數(shù)智化服務等領域延伸拓展服務業(yè)態(tài),，（二）培育壯大龍頭骨干企業(yè),，積極落實省級重點人力資源服務企業(yè)聯(lián)系制度，推薦選拔至少1家綜合性人力資源服務企業(yè)為省級重點聯(lián)系人力資源服務企業(yè),，支持市外知名人力資源服務機構來我市設立分支機構,，積極學習引進發(fā)達地區(qū)高水平服務管理能力，帶動我市人力資源服務企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈,、價值鏈高端延伸,，積極引導各類社會資本參與，深入貫徹實施《人力資源服務機構管理規(guī)定》和《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》,，組織經(jīng)營性人力資源服務機構積極參與人力資源服務“大講堂”系列活動,。