補貼期限最長不超過3年,，首次補貼申請應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出,，首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出,，3.就業(yè)見習(xí)補貼??用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，用人單位應(yīng)于就業(yè)見習(xí)結(jié)束之日（實際見習(xí)時間不少于3個月）起1年內(nèi),，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請,，申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險費，符合條件人員應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi),，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請,，2.創(chuàng)業(yè)租金補貼在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（在本省領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)，申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或個體戶經(jīng)營者）正常繳納社會保險費,、且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”的,，補貼對象向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請，首次補貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出,，3,、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼初創(chuàng)企業(yè)招用員工（簽訂一年以上期限勞動合同、申請補貼前6個月為招用員工繳納社會保險費且申請補貼時仍在本企業(yè)就業(yè),，每一份夢想都能照進現(xiàn)實,。