第一條為做好汕頭市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園潮陽園區(qū)建設(shè)管理工作,，突出“集聚產(chǎn)業(yè),、培育市場,、孵化企業(yè)、服務(wù)人才”核心功能定位,，搭建各類人力資源服務(wù)機構(gòu)集聚發(fā)展平臺,，打造集公共就業(yè)人才服務(wù)與市場服務(wù)為一體的多元化、多層次,、專業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),，區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)汕頭市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園潮陽園區(qū)的建設(shè)和運營管理，引進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺,、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的行業(yè)協(xié)會等機構(gòu),，申報入駐的人力資源服務(wù)機構(gòu)填寫《人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐申請表》并提供相關(guān)材料，園區(qū)管理機構(gòu)對申報入駐機構(gòu)的基本情況進行資格審查,，區(qū)人力資源社會保障局集體研究確定擬入駐名單,，在區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站進行公示，由園區(qū)管理機構(gòu)與入駐對象簽訂《入駐協(xié)議》及場地租賃合同,，第六條園區(qū)管理機構(gòu)每年組織對入駐產(chǎn)業(yè)園的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐后的經(jīng)營情況,、工作實績、營收和財政貢獻,、配合園區(qū)工作等情況進行年度績效考評(考評辦法由園區(qū)管理機構(gòu)另行制訂),考評不合格的入駐機構(gòu),，第八條鼓勵園區(qū)引進與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的行業(yè)協(xié)會，建設(shè)功能完善,、特色鮮明的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,，《汕頭市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園潮陽園區(qū)建設(shè)管理辦法》解讀。