責任單位:市委編辦,、市人社局、市財政局,、市招商服務(wù)中心,、相關(guān)部門、企業(yè)）（二）鼓勵企業(yè)招賢引才支持企業(yè)引進高校畢業(yè)生,、高技能人才,，責任單位:市委人才辦、市財政局,、石首經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、市科經(jīng)局、相關(guān)部門,、企業(yè),，責任單位:市委人才辦、市委編辦,、市科經(jīng)局,、市財政局、石首經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、市招商服務(wù)中心,、相關(guān)部門、企業(yè),，按政策給予企業(yè)適當技能培訓補貼,，責任單位：市委人才辦、市財政局,、市科經(jīng)局,、市科協(xié)、技師學院,、石首經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)）（五）實施專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程組織開展專業(yè)技術(shù)培訓,，責任單位：市教育局,、市衛(wèi)健局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局,、市人社局,、市財政局、相關(guān)部門,、企業(yè),，責任單位：市政府辦公室、市委人才辦,、市教育局,、市衛(wèi)健局、市財政局,、市科協(xié),、相關(guān)部門、企業(yè)）三,、加大人才激勵保障（七）實施人才貢獻獎勵在教育,、衛(wèi)健系統(tǒng)組織實施“學科帶頭人培養(yǎng)工程”，相關(guān)企業(yè)）（八）實施人才津貼制度對事業(yè)單位引進人才,，引進的人才可享受我市事業(yè)單位引進人才的同等政策待遇,，責任單位：市科經(jīng)局、市人社局,、市財政局、石首經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、相關(guān)部門）（九）健全人才榮譽制度加強對人才的思想政治教育,，責任單位:市委宣傳部、市人社局,、市財政局）四,、優(yōu)化人才日常服務(wù)（十）建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)人才制度健全完善市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才制度，責任單位:市發(fā)改委,、市人社局,、市科經(jīng)局、市商務(wù)局,、石首經(jīng)濟開發(fā)區(qū),，責任單位:市委人才辦、市城投公司,、市財政局,、市住房公積金中心、相關(guān)部門,、企業(yè)）（十二）提升人才服務(wù)質(zhì)效構(gòu)建人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，責任單位：市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市委編辦、市教育局,、市科經(jīng)局,、市財政局、市人社局,、市政數(shù)局,、市民政局、團市委,、石首經(jīng)濟開發(fā)區(qū),。