《廣東省深化職務(wù)科技成果管理改革實(shí)施方案（2024—2027年）》印發(fā),，明確提出推進(jìn)省內(nèi)高校,、科研事業(yè)單位職務(wù)科技成果管理改革，科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化是全過(guò)程創(chuàng)新生態(tài)鏈的核心和目標(biāo)環(huán)節(jié)，一個(gè)主要原因就是科技成果轉(zhuǎn)化存在轉(zhuǎn)化流程繁瑣,、轉(zhuǎn)化周期過(guò)長(zhǎng)、科研人員轉(zhuǎn)化動(dòng)力不足,、市場(chǎng)對(duì)接不暢等“堵點(diǎn)”問(wèn)題,，突出表現(xiàn)為科研人員“不敢轉(zhuǎn)”“不想轉(zhuǎn)”“不會(huì)轉(zhuǎn)”，促進(jìn)科技成果高水平創(chuàng)造,、高效率轉(zhuǎn)化,，如首次提出構(gòu)建職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化全流程單列管理制度體系，持續(xù)構(gòu)建有利于原創(chuàng)成果不斷涌現(xiàn),、科技成果有效轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新生態(tài),，職務(wù)科技成果屬于國(guó)有資產(chǎn)，《實(shí)施方案》提出擴(kuò)大科技成果自主管理權(quán),、推進(jìn)職務(wù)科技成果資產(chǎn)單列管理改革,，其中允許實(shí)施單位對(duì)職務(wù)科技成果建立有別于一般國(guó)有資產(chǎn)的管理模式，科研人員不能“私自”轉(zhuǎn)化,，《實(shí)施方案》提出開(kāi)展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)改革,，賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)，拓寬了科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化渠道,。