由人社業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導牽頭，層層壓實就業(yè)工作責任,，組織轄區(qū)鎮(zhèn)村干部開展新春就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)會150人次,，依托人社中心、8個村（社區(qū)）以及6個勞務(wù)專合社力量,，精確掌握轄區(qū)3800余名適齡勞動力就業(yè)情況,，合理利用“青E就業(yè)”平臺派工，精準派工300余人次,，使在家勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè),，大力宣傳勞務(wù)專合社參加工傷保險試點政策，鼓勵勞務(wù)專合社為上工社員參保,，并由人社中心工作人員和各村（社區(qū)）人社協(xié)理員動態(tài)更新,，切實掌握適齡勞動力就業(yè)狀況，第一季度不定期回訪勞動力320人次,，了解就業(yè)狀態(tài),、收入情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求等,，切實做好轄區(qū)內(nèi)勞動者關(guān)心關(guān)愛工作,。