在社保非稅管理,、稅源管理方向選拔稅務(wù)系統(tǒng)外學(xué)員6人,，6.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)在稅務(wù)系統(tǒng)連續(xù)工作滿3年,，稅務(wù)系統(tǒng)外報(bào)考人員應(yīng)從事稅收相關(guān)工作滿5年，四,、選拔程序稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員和稅務(wù)系統(tǒng)外人員實(shí)行統(tǒng)一考試,、分別錄取、統(tǒng)一培養(yǎng),，選拔程序包括預(yù)錄取,、學(xué)習(xí)能力評估、工作能力評估,、綜合評價(jià)等四個(gè)環(huán)節(jié),，推薦、素質(zhì)和業(yè)績評價(jià),、筆試,、面試分別占預(yù)錄取成績的5%、25%,、35%和35%,，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員提交的個(gè)人材料須由所在稅務(wù)總局各單位和各省級稅務(wù)局（以下簡稱所在單位）人事工作主管部門通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行審核，稅務(wù)系統(tǒng)外人員提交的個(gè)人材料須經(jīng)稅務(wù)系統(tǒng)外相關(guān)單位審核同意,，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員所在單位人事工作主管部門分別按照副處級以上干部和正科級干部資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)50%（四舍五入）的比例研究確定組織推薦人選,，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績、素質(zhì)和業(yè)績評價(jià)成績,、推薦成績之和,，4.考察和預(yù)錄取根據(jù)報(bào)考人員的推薦得分,、素質(zhì)和業(yè)績評價(jià)得分、筆試成績和面試成績,，（二）學(xué)習(xí)能力評估組織預(yù)錄取學(xué)員參加選拔期集中培訓(xùn),，（三）工作能力評估組織預(yù)錄取學(xué)員參加選拔期實(shí)踐鍛煉，（四）綜合評價(jià)及錄取根據(jù)預(yù)錄取成績,、學(xué)習(xí)能力評估成績,、工作能力評估成績，附件：1.全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔條件有關(guān)事項(xiàng)的說明.doc2.第十批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔申報(bào)表.doc3.全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績材料明細(xì)表.doc4.全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔素質(zhì)和業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)說明.doc5.第十批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔考試大綱.doc國家稅務(wù)總局2024年7月23日,。