根據(jù)《贛州市交通建設(shè)工程項(xiàng)目主要管理人員電子考勤管理辦法》前期實(shí)施情況,，市交通運(yùn)輸局起草了《贛州市交通建設(shè)工程項(xiàng)目主要管理人員電子考勤管理辦法（修訂征求意見稿）》,，負(fù)責(zé)監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目電子考勤人員信息和人臉信息采集錄入準(zhǔn)確性的檢查,、考勤結(jié)果的匯總和考勤不合格單位整改情況的檢查工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目電子考勤人員信息和人臉信息采集錄入準(zhǔn)確性的檢查,、考勤結(jié)果的匯總上報(bào)和考勤不合格單位整改情況的檢查工作,，負(fù)責(zé)收集匯總監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目按本辦法需對電子考勤不合格單位進(jìn)行公示的數(shù)據(jù)信息并提出處理意見，第八條項(xiàng)目建設(shè)單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目電子考勤管理辦法的具體執(zhí)行工作,，第十二條施工單位和監(jiān)理單位項(xiàng)目主要管理人員人臉信息的采集錄入工作由項(xiàng)目建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織,，納入電子考勤范圍的項(xiàng)目在召開第一次工地會議前由建設(shè)單位負(fù)責(zé)施工單位和監(jiān)理單位的項(xiàng)目主要管理人員人臉信息的采集錄入，第十五條項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)督促施工單位和監(jiān)理單位執(zhí)行電子考勤管理辦法,，由項(xiàng)目建設(shè)單位于請假開始之日前在智能人臉識別考勤系統(tǒng)中確認(rèn),，由項(xiàng)目建設(shè)單位在智能人臉識別考勤系統(tǒng)中進(jìn)行人員變更，第二十三條連續(xù)兩個(gè)月或者累計(jì)三個(gè)月電子考勤不合格的單位由項(xiàng)目建設(shè)單位對考勤不合格單位按照合同文件約定追究違約責(zé)任,，每月考勤結(jié)果及按本辦法認(rèn)定考勤不合格應(yīng)信用評價(jià)扣分或者應(yīng)予以不良行為記錄的單位和人員情況由項(xiàng)目建設(shè)單位于認(rèn)定當(dāng)月5日前報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),，各縣（市、區(qū)）交通工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)于每月8日前將監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目考勤結(jié)果和信用評價(jià)扣分及應(yīng)予以不良行為記錄的單位和人員情況報(bào)市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì),，第三十二條未納入本電子考勤管理辦法范圍內(nèi)項(xiàng)目的主要管理人員考勤管理工作由該項(xiàng)目建設(shè)單位具體負(fù)責(zé),。