2024年7月公司向李某提出解除勞動(dòng)合同，且無(wú)法提供解除勞動(dòng)合同證明和工資發(fā)放流水等材料,，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件,，已核實(shí)李某2024年3月重新入職有簽訂勞動(dòng)合同，2024年7月公司向李某提出解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，并于2024年9月4日陪同李某一同到社保窗口辦理申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金業(yè)務(wù),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明，據(jù)實(shí)寫(xiě)明終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的原因,，并自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)將失業(yè)人員名單告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，?涉及短期參保（在單位參保6個(gè)月以內(nèi)）還需提供解除勞動(dòng)合同證明和工資發(fā)放流水等證明材料,，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年,，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的，第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明,，并自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)將失業(yè)人員名單告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),。