電商物流企業(yè)如何規(guī)范開展勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣活動(dòng),，在推進(jìn)勞動(dòng)用工規(guī)范化管理中企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任,，......面對(duì)這些疑問(wèn)佛山市人社局執(zhí)法監(jiān)督科靠前服務(wù)主動(dòng)對(duì)接一線電商物流企業(yè)宣講勞動(dòng)用工政策法規(guī)8月27日,，佛山市人社局執(zhí)法監(jiān)督科組織全市大型電商物流企業(yè)負(fù)責(zé)人和市,、區(qū),、鎮(zhèn)街勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員進(jìn)行了政策法規(guī)宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，執(zhí)法監(jiān)督科就電商物流企業(yè)如何規(guī)范開展勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣、規(guī)范招聘行為,、工時(shí)制度,、薪酬制度、人員調(diào)崗分流等方面進(jìn)行了深入解析,，佛山市人社局黨組成員,、副局長(zhǎng)盧嶺從切實(shí)增強(qiáng)用工管理的思想認(rèn)識(shí)、落實(shí)企業(yè)用工管理主體責(zé)任,、加強(qiáng)勞務(wù)外包企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)等方面,，對(duì)電商物流企業(yè)管理人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員提出了明確要求，建立規(guī)范化的電商物流企業(yè)用工管理體系,，依法依規(guī)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，確保勞動(dòng)者的生產(chǎn)作業(yè)安全，形成關(guān)心關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者,、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的良好社會(huì)氛圍,，參會(huì)的企業(yè)管理人員通過(guò)培訓(xùn)充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要性，也對(duì)在今后管理中如何減少勞動(dòng)糾紛,、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定有了更深刻的認(rèn)識(shí),，不僅提高了電商物流企業(yè)的勞動(dòng)用工管理水平，還進(jìn)一步推動(dòng)佛山市電商物流企業(yè)用工管理邁向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。