經(jīng)開區(qū)各有關(guān)單位:按照《寧夏回族自治區(qū)全職引進(jìn)全日制博士碩士經(jīng)費補(bǔ)助實施辦法(試行)》(寧人社規(guī)字〔2018〕7號)和區(qū)市主管部門關(guān)于發(fā)放博士碩士工作補(bǔ)助及安家費的要求,應(yīng)由用人單位每年對享受自治區(qū)博士碩士工作補(bǔ)助和安家費人員進(jìn)行考評,，現(xiàn)將銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))負(fù)責(zé)的享受補(bǔ)助人員2024年度考核工作有關(guān)事宜通知如下:一、按照“誰推薦、誰負(fù)責(zé),誰使用、誰考核”原則,由用人單位對享受補(bǔ)助人員(見附件1)2023年9月至2024年8月期間的工作業(yè)績、創(chuàng)新成果,、引領(lǐng)和傳幫帶作用、愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì),、政治素質(zhì),、學(xué)風(fēng)品德、工作態(tài)度等方面進(jìn)行客觀公正評價,，二,、用人單位應(yīng)在《享受自治區(qū)博士碩士補(bǔ)助人員考核評分表》中賦分,在《享受自治區(qū)博士碩士補(bǔ)助人員年度考核表》(雙面打印,不得改變表格樣式)“用人單位考核意見”欄中選填考核等次和補(bǔ)助發(fā)放意見,并由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字,加蓋單位公章，三,、享受補(bǔ)助人員應(yīng)于2024年9月18日前通過釘釘工作平臺提交“博士碩士補(bǔ)助|考評”信息,，請務(wù)必于2024年9月20日12時前,將紙質(zhì)《享受自治區(qū)博士碩士補(bǔ)助人員年度考核表》一式2份,《享受自治區(qū)博士碩士補(bǔ)助人員考核評分表》、《擔(dān)保書》,、享受補(bǔ)助人員2023年9月至2024年9月份個人社會保險權(quán)益記錄各1份,送經(jīng)開區(qū)組織人事勞動局,，逾期未按要求提交考核材料者,視為考核不合格,停止補(bǔ)助發(fā)放，五,、受補(bǔ)助人員與用人單位已解除工作(合同)關(guān)系的,請速通過釘釘工作平臺提交“博士碩士補(bǔ)助|離職登記”,，因單位原因在母、子,、分公司之間內(nèi)部調(diào)動的享受補(bǔ)助人員,應(yīng)提交公司組織架構(gòu)的情況說明,，經(jīng)營住所仍在寧夏境內(nèi)的,將上報主管部門研究;經(jīng)營住所不在寧夏境內(nèi)的,取消補(bǔ)助資格，七,、非經(jīng)開區(qū)推薦申報享受補(bǔ)助人員工作單位遷入經(jīng)開區(qū)轄區(qū)45日內(nèi)(自經(jīng)營證照變更核準(zhǔn)之日起計),請通過釘釘工作平臺提交“人才項目申報/推薦/考核單位信息采集”,，九、享受補(bǔ)助人員自愿放棄補(bǔ)助資格,、被列為失信懲戒對象,、被追究刑事責(zé)任,或者因疾病,、傷殘,、死亡及其他不可預(yù)見因素,致使合同無法履行等符合應(yīng)取消或撤銷補(bǔ)助資格情形的,用人單位和個人應(yīng)及時通過釘釘工作平臺提交“入選人才項目(計劃)人員|工作變動備案”信息，逾期不退回的,將依法追究違約責(zé)任,記入信用檔案,，開戶單位:銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會賬號:29140001040004508開戶行:農(nóng)行開發(fā)區(qū)支行十一,、為加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)與受補(bǔ)助人員的聯(lián)系,做好服務(wù)保障,請享受補(bǔ)助人員在享受政策待遇期間及時關(guān)注“經(jīng)開區(qū)釘釘工作平臺”發(fā)布的信息,不得自行退出，凡通過釘釘工作平臺無法直接聯(lián)系到受補(bǔ)助人員,或要求通過工作平臺提交相關(guān)信息(材料)但未在規(guī)定時限內(nèi)提交的,均視為考核不合格,將提請撤銷補(bǔ)助資格,停止并追回已發(fā)放補(bǔ)助,，經(jīng)開區(qū)聯(lián)系人:海燕8688296王云8688320地址:銀川市金鳳區(qū)寧安東巷108號銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會一樓審批服務(wù)大廳人才服務(wù)窗口附:1.銀川經(jīng)開區(qū)2024年享受博士碩士補(bǔ)助考核人員名單2.享受自治區(qū)博士碩士補(bǔ)助人員年度考核表3.享受自治區(qū)博士碩士補(bǔ)助人員考核評分表4.擔(dān)保書(樣例)銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局2024年9月9日,。