（4）是否存在惠企政策宣傳培訓(xùn)不到位,，（2）是否存在服務(wù)企業(yè)發(fā)展過程中幫助爭取各類資源要素不主動不及時,，體驗官定期向區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報送問題清單和問題解決情況,，每月10日前將相關(guān)情況報送區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位每月10日前報送《長治市潞城區(qū)營商環(huán)境領(lǐng)域“啄木鳥”工作機制發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)計表》（見附件）,，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位要建立問題跟蹤反饋機制,，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要建立重點問題臺賬，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要建立處理結(jié)果評價機制,，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對營商環(huán)境突出問題解決情況進行一線督辦,，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位要對重大項目、重點企業(yè)反映的重點問題,，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位要認真提煉經(jīng)驗做法,、創(chuàng)新舉措、工作成效及下一步提升方向,，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要認真組織梳理問題發(fā)現(xiàn)解決情況,，區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)營商環(huán)境領(lǐng)域“啄木鳥”專項行動開展情況，深刻認識實施營商環(huán)境領(lǐng)域“啄木鳥”專項行動對于優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要意義,，專項行動以區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位落實政策快不快,、配套措施實不實、服務(wù)質(zhì)量高不高,、企業(yè)反映好不好為重點,。