勞務(wù)派遣單位應(yīng)以與其直接建立勞動(dòng)關(guān)系人員作為享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策范圍，即應(yīng)將與其直接簽訂勞動(dòng)合同,、由其發(fā)放工資并參加社會(huì)保險(xiǎn)的自有員工、被派遣勞動(dòng)者作為整體申請(qǐng)享受穩(wěn)崗返還,，勞務(wù)派遣單位和用工單位享受的穩(wěn)崗返還資金,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)登錄“廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”鏈接的“失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還”系統(tǒng)，四,、資金審核發(fā)放各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到勞務(wù)派遣單位穩(wěn)崗返還資金申請(qǐng)后,，但未納入廣東省勞務(wù)派遣名錄庫(kù)管理、主動(dòng)依申請(qǐng)享受穩(wěn)崗返還的勞務(wù)派遣單位,，在確認(rèn)符合申領(lǐng)條件和未重復(fù)享受穩(wěn)崗返還資金后,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)于收到核發(fā)的穩(wěn)崗返還資金后60日內(nèi)將資金撥付憑證掃描件上傳廣東省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還信息系統(tǒng)備案，勞務(wù)派遣單位未提出申請(qǐng)但通過(guò)“免申即享”方式獲得穩(wěn)崗返還資金的,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)建檔保管穩(wěn)崗返還資金撥付,、使用及用工管理（包括勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同,、自有員工工資表等）資料,，并取消該勞務(wù)派遣單位下一穩(wěn)崗返還年度資金申領(lǐng)資格：1.未按規(guī)定使用穩(wěn)崗返還資金的，4.未按規(guī)定時(shí)間將資金撥付憑證掃描件上傳廣東省失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還信息系統(tǒng)備案,，（四）勞務(wù)派遣單位通過(guò)“免申即享”方式獲得穩(wěn)崗返還資金未在規(guī)定時(shí)間主動(dòng)退還并經(jīng)查實(shí)的,，勞務(wù)派遣單位可通過(guò)依申請(qǐng)方式申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金，附件：1-4相關(guān)表樣.pdf廣東省人力資源和社會(huì)保障廳2024年7月30日政策解讀：《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于我省勞務(wù)派遣單位享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還有關(guān)問(wèn)題的通知》政策解讀圖解《關(guān)于我省勞務(wù)派遣單位享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還有關(guān)問(wèn)題的通知》,。