各區(qū),、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)部門(mén)(單位),中省直駐哈有關(guān)單位:為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(哈組通〔2013〕71號(hào))和《關(guān)于哈爾濱市首席技師選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》(哈人社發(fā)〔2016〕40號(hào))有關(guān)要求,現(xiàn)就開(kāi)展2024年度哈爾濱市首席技師選拔工作有關(guān)事宜通知如下:一,、工作目標(biāo)充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技,、技能培養(yǎng)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用,建立高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承機(jī)制,鼓勵(lì)行業(yè),、企業(yè)選拔生產(chǎn)服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才建立首席技師制度,服務(wù)行業(yè),、企業(yè)的優(yōu)化升級(jí)、自主創(chuàng)新能力提升和生產(chǎn)發(fā)展,，二,、實(shí)施范圍我市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)單位中,具有技師(含)以上職業(yè)資格,并在生產(chǎn)、服務(wù)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才,，三,、申報(bào)條件選拔人選須熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較高的政治素質(zhì),為所在單位發(fā)展做出較大貢獻(xiàn),在同行業(yè)中享有較高聲譽(yù)并符合下列條件之一者:1.職業(yè)技能在省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先,市同行業(yè)中處于拔尖水平，3.在企業(yè)技術(shù)改造,、引進(jìn)高新技術(shù)裝備的消化,、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù),解決關(guān)鍵技術(shù)難題的，4.能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙,、重大安全隱患或在生產(chǎn)中能消除嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的,，四、申報(bào)和認(rèn)定程序各區(qū),、縣(市)所屬各類(lèi)企業(yè)單位申報(bào)首席技師的,由各區(qū),、縣(市)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)推薦;市屬各類(lèi)企業(yè)單位申報(bào)首席技師的,由企業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)推薦;中直、省屬各類(lèi)企業(yè)單位及沒(méi)有主管部門(mén)的企業(yè)單位,由企業(yè)單位直接負(fù)責(zé)推薦,申報(bào)前需進(jìn)行公示,，哈爾濱市首席技師候選人所在企業(yè)單位推薦材料要注重突出候選人為所在單位發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)等內(nèi)容,主要包括:在帶徒傳技,、技能培養(yǎng)、技藝傳承,、技能推廣方面取得的主要成績(jī),尤其是在技術(shù)上取得重要發(fā)明創(chuàng)造或重大革新成果,掌握關(guān)鍵技術(shù),創(chuàng)造先進(jìn)操作法,排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙,解決關(guān)鍵技術(shù)難題,為企業(yè)提質(zhì)增效,、節(jié)支創(chuàng)收等方面發(fā)揮的巨大作用(用數(shù)字量化反映)，候選人職業(yè)資格(技能等級(jí))證書(shū)復(fù)印件(復(fù)印件要包含照片頁(yè),、等級(jí)頁(yè)和職業(yè)工種頁(yè));主要技術(shù)技能成果證明材料;所獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)的復(fù)印件或旁證材料;從事本生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作的單位證明和單位公示及結(jié)果材料,，申報(bào)材料封面為:“××單位×××申報(bào)2024年哈爾濱市首席技師選拔材料”;申報(bào)材料要對(duì)應(yīng)申報(bào)項(xiàng)目,按照順序膠裝成冊(cè)(A4尺寸,一式五份),打印(復(fù)印)要保證文字和圖片清楚清晰;上報(bào)申報(bào)材料時(shí)需攜帶證明材料原件,經(jīng)審核后返還，哈爾濱市首席技師選拔管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)送的材料進(jìn)行初審,專(zhuān)家及相關(guān)部門(mén)人員組成的選拔審核委員會(huì)對(duì)選拔管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交的候選人名單及材料進(jìn)行綜合選拔,選拔結(jié)果提交選拔管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,，六,、申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)申報(bào)材料(附件1-3、佐證紙質(zhì)材料及電子版)于2024年9月10日-9月13日?qǐng)?bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)與技術(shù)教育處,逾期不予受理,，七,、有關(guān)工作要求(一)首席技師在管理期內(nèi)不再?gòu)氖乱痪€技能崗位工作的或調(diào)往外市的,可繼續(xù)保留哈爾濱市首席技師稱(chēng)號(hào),但不再享受有關(guān)待遇，在管理期內(nèi)有違法違紀(jì)行為或無(wú)正當(dāng)理由拒不履行職責(zé)和義務(wù)的,或采取弄虛作假,、謊報(bào)成果等不正當(dāng)手段騙取首席資格等行為的,由用人單位按照推薦程序,逐級(jí)上報(bào),經(jīng)市首席技師選拔管理辦公室核準(zhǔn)后,取消其稱(chēng)號(hào),收回證書(shū)并停止相應(yīng)待遇，(二)用人單位要建立和完善本單位首席技師制度,并對(duì)其開(kāi)展年度考核工作,考核結(jié)果報(bào)哈爾濱市首席技師選拔管理領(lǐng)導(dǎo)辦公室備案;用人單位要認(rèn)真組織首席技師承擔(dān)社會(huì)服務(wù)工作,參與重大生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目咨詢(xún),重大技術(shù)聯(lián)合攻關(guān),開(kāi)展同業(yè)交流和職業(yè)教育教學(xué)等活動(dòng),，附件:1.哈爾濱市首席技師申報(bào)表2.2024年市級(jí)首席技師推薦人選職業(yè)素養(yǎng)評(píng)分表3.2024年度哈爾濱市首席技師申報(bào)情況一覽表哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局2024年8月22日,。