各有關(guān)單位：為推動我區(qū)市場化人才評價,，拓寬人才引進和選拔渠道，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展提供更多人才支撐,，采用創(chuàng)新人才評價認定辦法,，通過伯樂相才薦才的方式，及時,、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧懊缱印奔耙讶〉幂^大成績的“非共識性人才”,，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣州市荔灣區(qū)高層次人才認定管理辦法>等5項人才配套政策的通知》（荔組通〔2022〕23號)規(guī)定，經(jīng)主管部門推薦,，荔灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,，現(xiàn)將《荔灣區(qū)高層次人才舉薦專家》印發(fā)，請各有關(guān)單位配合開展相關(guān)工作,，附件：荔灣區(qū)高層次人才舉薦專家名單.xlsx廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局2024年8月22日,。