關(guān)于印發(fā)《朔州市市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定管理辦法(試行)》的通知各縣(市,、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織和人力資源部:為深入貫徹落實(shí)省人社廳等部門《支持和促進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展若干措施》(晉人社廳發(fā)〔2022〕15號(hào))要求,規(guī)范全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作,健全完善全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系,進(jìn)一步推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展,促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè),助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,研究制定《朔州市市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定管理辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí),，朔州市人力資源和社會(huì)保障局2024年7月5號(hào)朔州市市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定管理辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家和山西省加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)要求,圍繞市委,、市政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和加強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的決策部署,為建立健全全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系,進(jìn)一步推動(dòng)集聚發(fā)展,促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè),優(yōu)化人力資源配置,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,引導(dǎo)和鼓勵(lì)各縣(市,、區(qū))開展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),規(guī)范市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的認(rèn)定管理工作,特制定本辦法,，第二條本辦法所稱市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,以服務(wù)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為目標(biāo),按照“集聚產(chǎn)業(yè)、培育市場(chǎng),、孵化企業(yè),、服務(wù)人才”的功能定位,具備本辦法所規(guī)定的基本條件,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展園區(qū)，鼓勵(lì)和支持各級(jí)各類經(jīng)營(yíng)主體在成功建設(shè)功能完善,、特色鮮明的市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)上,積極申報(bào)創(chuàng)建省級(jí),、國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的帶動(dòng)作用,，按照全市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的產(chǎn)業(yè)定位,、功能布局、服務(wù)體系,、運(yùn)營(yíng)模式,、發(fā)展規(guī)劃等要進(jìn)行充分論證,形成科學(xué)合理的論證報(bào)告，園區(qū)與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局的匹配度較高,較好滿足服務(wù)我市企業(yè)需求,對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度較高,，建有科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,能有效開展園區(qū)的建設(shè),、管理、運(yùn)營(yíng),、服務(wù)等各項(xiàng)工作,，第九條入園企業(yè)引進(jìn)人才,按照《朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條(試行)》等人才政策及相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，第十條符合條件認(rèn)定為省級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,一次性建設(shè)補(bǔ)助及運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助,按《關(guān)于印發(fā)〈省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)〉的通知》(晉人社廳發(fā)[2022]28號(hào))執(zhí)行,，第十二條市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),按規(guī)定做好省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的批準(zhǔn)認(rèn)定,、考核評(píng)估、監(jiān)督檢查等工作,，第十三條各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園具體管理工作,制定權(quán)責(zé)清晰的管理運(yùn)營(yíng)辦法,完善園區(qū)管理制度,建立產(chǎn)業(yè)園議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),，第五章考核評(píng)估第十六條市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實(shí)行綜合考核評(píng)估,每三年開展一次，第十八條考核評(píng)估結(jié)果運(yùn)用(一)對(duì)考核評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀等次的,予以全市通報(bào)表揚(yáng),并積極推薦申報(bào)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,，第六章附則第十九條本辦法自2024年8月6日起實(shí)施,由朔州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,，第二十條各縣(市,、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門可參照本辦法,制定本縣(市、區(qū))人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法,。