（二）職工累計工作已滿1年不滿10年的，已滿10年不滿20年的,，（三）工作人員可以集中安排休假，計算為本人的當(dāng)年年休假時間,、療養(yǎng),、休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)安排補足年休假天數(shù),，（五）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,，（六）累計工作滿1年不滿10年的職工，累計工作滿10年不滿20年的職工,，累計工作滿20年以上的職工,，三、合理制定干部職工年休假計劃局各科室及局屬事業(yè)單位要按照工作,、休假“兩不誤”原則,，四、認(rèn)真履行年休假審批手續(xù)工作人員應(yīng)提前一周提出個人年休假計劃,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年休假由本人填寫《白山市江源區(qū)工業(yè)和信息化局年假審批單》,，局科室及局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人年休假由本人填寫《白山市江源區(qū)工業(yè)和信息化局年假審批單》，其他工作人員年休假由本人填寫《白山市江源區(qū)工業(yè)和信息化局年假審批單》,，局各科室及局屬事業(yè)單位必須嚴(yán)格按照規(guī)定的休假天數(shù)安排休假,。