禪城區(qū)人社局組織開展2024年退管工作人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，此次培訓(xùn)以全面提高業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)為目標(biāo),，大家對退休人員社會化管理服務(wù)相關(guān)工作進行了交流研討,，共同學(xué)習(xí),、相互啟發(fā),，明確了退休人員社會化管理服務(wù)的工作重點和方向，進一步增強了服務(wù)管理能力,，推動“退管+”社會化管理服務(wù)模式創(chuàng)新,，深入探索退休人員社會化管理模式，一方面重新出臺禪城區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施辦法,、特困幫扶等相關(guān)政策文件,，完善禪城區(qū)企業(yè)退休人員社會化服務(wù)體系，實現(xiàn)企業(yè)退休人員檔案電子化服務(wù)全覆蓋,，本次業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn),，進一步提高了禪城區(qū)退管業(yè)務(wù)辦理能力，禪城區(qū)人社局將繼續(xù)提升退管服務(wù)工作質(zhì)量,，推動退休人員社會化管理服務(wù)工作走深走實,。