支持符合條件的各類企業(yè),、科研院所,、新型研發(fā)機構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位建設(shè)博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地,，（責(zé)任單位：省人社廳、省教育廳,、省科技廳,、省經(jīng)信廳、省財政廳）（二）發(fā)放博士后平臺建設(shè)補助,，（責(zé)任單位：省財政廳,、省人社廳，（責(zé)任單位：省財政廳,、省人社廳,，（責(zé)任單位：省人社廳、省財政廳）（六）支持在站博士后開展科研創(chuàng)新攻關(guān),，（責(zé)任單位：省人社廳,、省財政廳，（責(zé)任單位：省人社廳,、省財政廳,、省委組織部）（八）發(fā)放博士后安家生活補貼，（責(zé)任單位：省人社廳）（十）強化人才項目對博士后的支持,，在省戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)相關(guān)的“卡脖子”核心技術(shù)攻關(guān)項目中優(yōu)先資助一批原創(chuàng)性博士后科研項目,，（責(zé)任單位：省委組織部、省教育廳,、省科技廳,、省經(jīng)信廳、省科協(xié),、省人社廳,，（責(zé)任單位：省人社廳）（十二）提升博士后人才就業(yè)質(zhì)量，（責(zé)任單位：省人社廳,、省委組織部）（十三）完善博士后人才服務(wù)保障體系,，設(shè)站單位要為博士后人才提供必要的工作、生活,、科研條件,，（責(zé)任單位：省人社廳,、省財政廳）（十五）搭建博士后科技成果轉(zhuǎn)化平臺，將博士后工作納入各地各單位人才工作考核的重要內(nèi)容,。