穗埔衛(wèi)規(guī)字〔2024〕1號(hào)廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于貫徹落實(shí)《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》的實(shí)施細(xì)則的通知區(qū)屬各單位：《廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于貫徹落實(shí)<廣州開(kāi)發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施>的實(shí)施細(xì)則》業(yè)經(jīng)管委會(huì),、區(qū)政府同意,，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局2024年7月22日廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于貫徹落實(shí)《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》的實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》（穗埔組通〔2024〕6號(hào)，第二條本細(xì)則適用于廣州市黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中在崗工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,，具體項(xiàng)目包括急需緊缺引進(jìn)項(xiàng)目人才安家補(bǔ)貼,、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)資助、兒科醫(yī)護(hù)人員住房補(bǔ)貼,、名醫(yī)生工作補(bǔ)貼，黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)后入選廣州市人才工程急需緊缺引進(jìn)項(xiàng)目的人才,，須于入選后在黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)全職工作5年以上,，第三章優(yōu)秀醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)資助第七條優(yōu)秀醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)是指黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)院柔性引進(jìn)的符合黃埔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要、能提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,、產(chǎn)生重大社會(huì)效益的團(tuán)隊(duì),，區(qū)衛(wèi)生健康部門可根據(jù)區(qū)屬公立醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，第十條區(qū)衛(wèi)生健康部門會(huì)同區(qū)屬公立醫(yī)院對(duì)其引進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)管理與考核,，第四章兒科醫(yī)護(hù)人員住房補(bǔ)貼第十一條兒科醫(yī)護(hù)人員是指《措施》有效期內(nèi)引進(jìn)到黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,，并納入黃埔區(qū)事業(yè)單位編制管理的從事兒科醫(yī)療、護(hù)理等工作的衛(wèi)生人才,，第十三條引進(jìn)后的兒科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)與工作單位簽訂不少于5年的聘用協(xié)議,，第五章名醫(yī)生工作補(bǔ)貼第十四條名醫(yī)生是指在黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床診療一線工作，申請(qǐng)?jiān)u選名醫(yī)生人員須在黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作5年以上,，第十八條被評(píng)選為名醫(yī)生的人員須于入選后在黃埔區(qū)區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)全職工作5年以上,。