省社會保險基金管理局：根據(jù)《人力資源社會保障部財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2022〕23號,，失業(yè)保險技能提升補貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上，補貼標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》（粵人社規(guī)〔2017〕13號）執(zhí)行,，四,、繼續(xù)實施東部7省（市）擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策,，各地級以上市可繼續(xù)將失業(yè)保險基金用于支持參加失業(yè)保險且符合就業(yè)補助資金申領(lǐng)條件人員和單位的職業(yè)培訓(xùn)補貼,、職業(yè)技能鑒定補貼、崗位補貼和社會保險補貼等四項支出,，在2022年底前按5%的比例提取失業(yè)保險基金至省職業(yè)技能提升行動專賬資金中,，按規(guī)定延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策及失業(yè)保險浮動費率政策1年,，失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年,，具體按《人力資源社會保障部辦公廳國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕16號）及省貫徹意見實施，保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員,，失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌前,，參保1年及以上失業(yè)人員失業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的50%、參保1年以下失業(yè)人員失業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的15%,，失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌前備付期不足的市,，及時根據(jù)失業(yè)保險政策實施和基金支出情況，附件：關(guān)于發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助的操作指引廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局2022年5月24日政策解讀：《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》政策解讀【新聞發(fā)布會】廣東人社部門紓困助企穩(wěn)就業(yè)新聞發(fā)布會附件：1．附件：關(guān)于發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助的操作指引.docx,。