督促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī),，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合2023年各項(xiàng)勞動保障監(jiān)察檢查情況,，人力資源社會保障廳決定開展2023年度省本級企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作,，檢查用人單位遵守國家各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)的情況，（九）其他遵守勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況,，二,、評價方法依據(jù)日常巡視檢查,、書面材料審查、舉報(bào)投訴查處以及專項(xiàng)檢查和其他有關(guān)工作取得的用人單位勞動保障信息記錄,，對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行守法誠信等級評價,，通過人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站和“四川人社”微信公眾號發(fā)布開展2023年度省本級企業(yè)守法誠信等級評價工作通知，審查用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)和政策規(guī)定等情況,，按照《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》規(guī)定,，等級評價結(jié)果通過人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站、新聞媒體等方式向社會公示,，2023年度接受過省本級“雙隨機(jī),、一公開”檢查、舉報(bào)投訴專查的用人單位只報(bào)送參加等級評價的書面申請,，不再報(bào)送貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)情況的書面材料及佐證資料,，未接受過檢查的其他中央在川和省屬企業(yè)（相關(guān)單位）需同時報(bào)送書面申請和書面材料及佐證資料（詳見附件）。