一,、支持工業(yè)企業(yè)引進(jìn)急需人才1.建立“捆綁式”引才機(jī)制,，柔性引進(jìn)能夠解決我省工業(yè)企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題的外省專家,，支持企業(yè)引進(jìn)各類技術(shù)技能人才,，三,、壯大高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊(duì)伍10.開展數(shù)字技術(shù)工程師培育,，每年為工業(yè)企業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)既懂專業(yè)、又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的工程師800人左右,，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)申報(bào)國家級(jí)和省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,、技能大師工作室，對解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題,、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng),、“師帶徒”業(yè)績突出的工業(yè)企業(yè)高技能人才，四,、加強(qiáng)工業(yè)領(lǐng)域高層次人才選拔激勵(lì)14.開展省級(jí)人才項(xiàng)目重點(diǎn)扶持,，每年為產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、“專精特新”企業(yè)等工業(yè)類企業(yè)單列省級(jí)人才項(xiàng)目名額,，將產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),、“專精特新”中小企業(yè)符合基本條件的高層次人才全部納入享受甘肅高層次專業(yè)技術(shù)人才津貼人員范圍，16.鼓勵(lì)企業(yè)高精尖人才研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品,，對工業(yè)領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)和引進(jìn)的高層次人才,，省級(jí)人社部門開辟工業(yè)企業(yè)高層次人才線上線下服務(wù)窗口，指導(dǎo)符合條件的企業(yè)高層次人才申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”,，在“熱門服務(wù)”中選擇“工業(yè)企業(yè)高層次人才服務(wù)”專欄發(fā)布高層次人才需求信息,。