各有關(guān)用人單位：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省人力資源和社會保障廳廣東省婦女聯(lián)合會關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知〉的通知》（湛人社〔2023〕184號）等文件有關(guān)要求，現(xiàn)開展2024年度省級“媽媽崗”就業(yè)基地認定工作,，被當?shù)厝肆Y源社會保障部門納入“媽媽崗”用人單位名錄,，開展省級“媽媽崗”就業(yè)基地認定,，2.與“媽媽崗”員工依法簽訂1年以上勞動合同,，3.執(zhí)行彈性工作、不強行安排加班,、工作時間因照料兒童需要可以請假等便利“媽媽崗”員工兼顧工作與照料兒童相關(guān)舉措,，未發(fā)生其他侵害“媽媽崗”員工合法勞動權(quán)益的情況，符合條件的“媽媽崗”用人單位向所在地人力資源社會保障部門提出申請,，申報材料如下：省級“媽媽崗”就業(yè)基地認定申請表（見附件）,，以往年度曾被認定為省級“媽媽崗”就業(yè)基地的用人單位，3.申報截止時間：請有意向申報的“媽媽崗”用人單位于2024年6月7日（周五）前將申報材料交至市人力資源和社會保障局四樓就業(yè)促進股（吳川市海濱街道海濱二路）,，省人力資源社會保障部門會同省婦聯(lián)通過專家會商,、集體研究等形式進行評審，擇優(yōu)評選省級“媽媽崗”就業(yè)基地,，對擬評定為省級“媽媽崗”就業(yè)基地的,，附件：1.省級“媽媽崗”就業(yè)基地申請表.doc2.用人單位“媽媽崗”員工花名冊.doc3.用人單位無不良征信和違法行為承諾書.doc吳川市人力資源和社會保障局吳川市婦女聯(lián)合會2024年6月4日。